← Alle AnwendungsfälleTrigger · Mitarbeiter-Frage

Internes Wissen schneller finden.

Richtlinien, Angebote, Projektdaten, Lieferanteninfos oder interne Dokumente werden leichter auffindbar. Mitarbeiter fragen. Das System liefert passende Antworten mit Quellen.

UmsetzungJe nach Doku-Umfang
Läuft inMicrosoft Teams · Slack · SharePoint · lokale Ordnerstruktur
Ohne Fachjargon erklärt

So funktioniert das. In normalen Worten.

Mitarbeiter haben eine konkrete Frage zu einer Vorgabe, einer Norm oder einem alten Projekt. Statt durch Ordner zu suchen, fragen sie das System. Es durchsucht alle freigegebenen Quellen, findet die passende Stelle und antwortet mit Verweis auf das Original-Dokument. Die Quelle bleibt nachvollziehbar.

Schritt für Schritt

Wie der Prozess abläuft

Jeder Schritt ist nachvollziehbar dokumentiert. Sie behalten an jeder Stelle die Kontrolle und können manuell eingreifen.

Workflow · 5 Knoten · automatisiert end-to-end
TriggerFrage im Chat
SchrittSuche
KIAntwort mit Quelle
SchrittNachschlagen
AusgangLücken erkennen
  1. 01

    Frage im Chat

    Mitarbeiter stellt eine konkrete Frage in Teams oder Slack.

  2. 02

    Suche

    System durchsucht freigegebene Dokumente — PDF, Word, Excel, Notiz.

  3. 03

    Antwort mit Quelle

    Antwort kommt mit Zitat und Direktlink zum Original.

  4. 04

    Nachschlagen

    Bei Bedarf öffnet ein Klick die Stelle im Original-Dokument.

  5. 05

    Lücken erkennen

    Häufig unbeantwortete Fragen werden sichtbar — Hinweis auf fehlende Doku.

Vorher / Nachher

Was sich konkret ändert

Toggle umschalten, um die heutige Realität und die strukturierte Variante zu vergleichen. Qualitative Einordnung — keine pauschalen Versprechen.

Schnellerer Zugriff auf internes Wissen
Sekunden bis Antwort
So sieht's danach aus
Weniger Unterbrechungen im Team
Selbst nachsehen
So sieht's danach aus
Neue Mitarbeiter werden früher produktiv
Schnellere Selbstständigkeit
So sieht's danach aus
Passt das zu mir?

Dieser Workflow ist für Sie, wenn…

  • Teams mit vielen Dokumenten
  • Betriebe mit gewachsener Doku
  • Neue Mitarbeiter in Einarbeitung
FAQ

Drei Fragen, die immer kommen.

Müssen die Dokumente sortiert sein?

Nein. Das System funktioniert auch in gewachsenem Strukturen. Einmal indexiert, läuft es. Sie können weiterhin ablegen wie gewohnt.

Was ist mit vertraulichen Dokumenten?

Bestehende Berechtigungen aus Ihrem File-System werden übernommen. Mitarbeiter sehen nur, was sie ohnehin sehen dürften.

Was, wenn das System nichts findet?

Dann sagt es das offen. Es wird nichts erfunden. Jede Antwort enthält eine Quelle.

Klingt das nach einem Hebel in Ihrem Betrieb?

30 Minuten Erstgespräch. Kostenfrei. Wir prüfen anhand Ihrer Abläufe, ob ein sinnvoller Hebel da ist — und welcher.

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